Es importante tomar en cuentas estas orientaciones para lograr mejor desempeño al momento de tomar las evaluaciones. Por favor leer atentamente estas instrucciones.
- Para marcar la respuesta haz clic en el botón
que está delante de la alternativa a seleccionar, de modo que quede así 
. - Puedes avanzar y retroceder entre las preguntas, haciendo clic en las flechas
y 
. - Algunas preguntas contienen textos o figuras que deben ser analizados para proceder a seleccionar la respuesta. En algunos casos, se te solicita hacer clic en el mensaje para verlo más grande. Usa esa opción en caso de necesitarla.
- Al finalizar la última pregunta respondida de la prueba, te aparecerá el siguiente mensaje de confirmación:
- Si seleccionas aceptar, finalizarás la prueba, el sistema la corregirá, te devolverá la calificación obtenida y podrás ver tus respuestas. Si seleccionas cancelar el sistema te retornará de nuevo a la prueba y podrás revisar o cambiar tus respuestas (deberás volver a contestar la última pregunta).
- La prueba se compone de 70 preguntas o ítems: 30 ítems de prueba de conocimiento general y 40 ítems de la prueba de conocimiento especializado.
- En el siguiente cuadro se ilustran las calificaciones máximas y mínimas, así como el tiempo estimado para cada prueba:
- Para tener derecho a la entrevista debes tener una calificación acumulada igual o superior a 70 puntos prueba conocimiento general + prueba de conocimiento específico).
- De los aspirantes a ocupar los cargos vacantes, sólo serán aceptados los que después de ser evaluados en las diferentes pruebas, obtengan una calificación mínima de setenta (70) puntos de una máxima de cien (100) puntos.
- No se aceptan celulares encendidos, ni materiales traídos de fuera, ni computadoras adicionales.
- Si tiene alguna duda del proceso levantar la mano, y sin levantarse de su asiento solicitar la presencia del encargado.
- Por favor verifique que la evaluación es la que le corresponde según su perfil.
